| 職務内容 | 組織設計や仕組みづくりから担当したい人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進して頂きます。 ・採用戦略の立案と遂行 ・実際の採用業務 ・採用広報 ・組織設計 |
| 応募条件 | ・営業の実務経験（必須要件） ・人事または採用業務の実務経験がある方（歓迎要件） ・広報またはマーケティングの実務経験がある方 |
| 給与 | 年収400万〜800万円 |
| 休日休暇 | ・年間120日間（土日祝日） ・その他（GW, 夏季, 年末年始, 結婚出産, 生理休暇等） ・有給休暇 入社半年経過後10日～ |
| 配属先 | 【配属先】 コーポレート部門 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めるスキル・経験 | 【歓迎】 ・人の気質・行動心理等に興味がある方 ・事業開発や経営に興味がある方 ・自主的に考えながら動くことが好きな方 ・何事もやりきる志向のある方 ・知的好奇心がある方 ・改善力がある方 |
| 勤務地 | 東京本社（飯田橋駅 徒歩5分） |
| その他 | 完全週休二日/年間休日120日/フリーアドレス |
